最近一周，在坐落甘肃省嘉峪关市酒钢集团的不锈钢出产车间里，本年的第一批316H不锈钢资料分批下线。漆黑的不锈钢板通过酸洗后变得润滑、皎白，预备进行发货前的终究质检。
37岁的胡桓彰是酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司不锈钢分公司连铸作业区作业长。去年底，他和团队成功开宣布惯例工艺下316H不锈钢资料。此前这类不锈钢资料长时刻依靠进口。
3月1日，在甘肃酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司不锈钢分公司，工作人员检查产品信息。新华社记者范培珅 摄
为加快“卡脖子”资料的国产化进程，酒钢集团在2019年组建了由24人组成的技能团队专攻这一技能难题。
团队中担任根底理论研究及测评的产品研发工程师赵得江回想，最大的难关是铁素体含量的准确操控。“316H不锈钢资料的铁素体含量有必要小于1%。就像往水里兑果汁，出产流程上每个环节的纤细改变都会影响终究的成果。”
技能团队先后阅历七八批次实验，比照记载数据改变，不断调整出产流程，用了两年时刻霸占了铁素体含量不合格的难题，并很快交付了第一批共112吨订单产品，现在现已安稳供货霞浦核电快堆演示项目。
紧盯前沿技能，尽力打破瓶颈，316H技能团队的四年攻坚是酒钢集团近年来转型开展的一个缩影。
作为我国“一五”重点项目和西北地区尖端规划的钢铁联合加工企业之一，酒钢集团面对过产品结构单一、产能过剩、效益低下的难关。为解开展之困，企业不断加大科学技能立异力度。从2020年起，科技投入占首要运经营务收入份额呈稳步增长趋势。本年1月份，集团公司科技投入强度到达3.29%。
在立异生机的驱动下，各条出产线上的新动能汹涌涌出。在酒钢集团西部重工公司3D打印智能铸造工厂，传统铸造车间里人来人往、火花四溅的旧景不再，取而代之的是两台安静作业中的大型3D打印机。
3月6日，在西部重工公司3D打印智能铸造工厂，工作人员正在整理刚刚完结的3D打印砂型铸件。新华社记者范培珅 摄
工程师通过三维数字建模，将铸件的参数导入计算机。通过3D打印机十多个小时的无人化操作，一批高精度的砂型铸件很快“出炉”。
酒钢集团西部重工精细铸造分厂厂长苏文介绍，3D打印精细铸造产品的供货规模掩盖核电、水电、轿车制作等职业，本年前五个月的订单早已排满，现在正处于满负荷出产状况。
大力施行强科技、强工业举动，酒钢集团完成了提质增效方针。2022年，这家企业经营收入和工业产值均迈上“千亿大关”。依托科学技能立异，这家老钢企正焕宣布新生机。（记者范培珅、任延昕、马希平）
